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              江蘇農民培訓學院召開2020年度工作總結表彰會

              發布日期:2021-03-15 訪問量:0

              313日下午,江蘇農民培訓學院召開2020年度工作總結表彰會,市委副秘書長、院黨委書記張保平,黨委副書記、院長劉士武,黨委委員、副院長張成理,黨委委員、紀委書記樊圣春,黨委委員、副院長馬良以及全體干部職工參加會議。會上,傳達學習了全市作風建設大會和全市農村工作會議精神,2020年度工作進行了回顧總結,對2021年度重點任務進行了部署安排;黨支部、業務處室、教師代表進行了會議發言;對年度工作中涌現出來的先進集體和先進個人進行了表彰;最后,張保平秘書長作講話、提要求。會議由劉士武院長主持。

              張秘書長首先回顧總結了去年的工作,2020年,學院在市委、市政府的堅強領導下,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,以實施鄉村振興戰略為統領,突出“調結構、提品質、促融合、強主體”四個核心環節,統籌做好疫情防控和職業農民培訓工作,深入推動“一體兩翼”辦學高質量發展,累計培訓近3000人,職業農民培訓工作質量效益和品牌影響力持續提升,被評為“全省農民教育培訓工作先進集體”。

              在肯定成績的同時,張秘書長還分析了去年工作中還存在的一些不容忽視的問題和短板,比如辦學體制機制還沒有根本理順;辦學精準化程度還不高,還不能滿足“小規模、小切口”的辦班要求;辦學特色還不夠明顯,區域品牌影響力還不大,等等。務必要引起高度重視,采取有力措施切實加以解決。

              在此基礎上,張秘書長還按照院黨委會研究的意見,提出了今年總體工作思路、目標任務和主要舉措。2021年,學院的總體工作思路是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入貫徹落實中央、省市實施鄉村振興戰略和鄉村建設行動的總體部署,緊緊圍繞我市打造新時代“魚米之鄉”和“四化”同步集成改革先行區目標要求,立足新發展階段和自身職能定位,努力在辦學體制機制、師資隊伍建設、培訓內涵提升以及黨的建設等方面取得新突破,推動一體兩翼(即以職業農民培訓為主體、農廣校中等成人教育和南農函授高等教育為兩翼)辦學高質量發展,為全市全面推進鄉村振興提供強有力的人才支撐,以優異成績慶祝建黨100周年。

              2021年,學院的總體目標任務是:以全面推進鄉村振興和加快農業農村現代化為引領,全力推動“2341”目標的實現,即全年培訓規模3000人以上,建設好校內師資、外聘師資、土專家3支師資隊伍,圍繞高質量構建現代農業生產體系、產業體系和經營體系,辦好10期精品班、10期高級研修班、10期市外班、1期現代農業種子班。農廣校要緊貼特色主導產業發展需求和鞏固脫貧攻堅成果設點辦班,計劃招生250人左右。深化與南京農業大學合作,規范辦學行為,提高辦學質量和辦學水平,計劃招生120人左右。

              圍繞上述目標任務,著重從五個方面扎實開展工作:一是立足創新創優,在辦學體制機制上求突破。在辦學定位上,突出服務大局和促進發展。將農民培訓工作主動融入全市鄉村振興發展大局,積極服務大局,不斷增強培訓的吸引力。同時,要在策應扶持上,突出對上爭取和富集資源。加大工作力度,注重向上問策,積極爭取更多的政策、項目和資金支持,提升辦班層次和辦學水平。二是突出能力提升,在師資隊伍建設上求突破。在師資隊伍建設上,要突出結構優化和素質提升,結合實際需求,著力打造好校內師資、外聘師資、土專家3支隊伍。三是注重質量效益,在培訓規模和內涵提升上求突破。一要高質高效完成部省下達的培訓任務,重點面向從事適度規模經營的農民,分層分類開展全產業鏈培訓。二要因地制宜舉辦市級精品班、高級研修班,重點圍繞全市農業主導產業和特色產業發展需要,精準開展鄉村管理人才、農業經營主體帶頭人、新型職業農民等各類人才培養。三要積極拓展社會化培訓,圍繞做優做強農村電商培訓載體平臺,不斷擦亮“農村電商”培訓品牌。四是緊盯精準有效,在培訓方式上求突破。一要在橫向聯合上,探索校校合作和校企合作。注重學習借鑒各地提升農民培訓質量效益的好做法好經驗,消化吸收為我所用。二要在對象遴選上,堅持激發內需和滿足內需。嚴把“入口關”,注重把各類新型經營主體帶頭人作為對象和主體,有效解決培訓對象內需不足的問題,使培訓更加精準、高效,實現供給和需求有效銜接。三要在教學方式上,注重因地制宜和因勢利導。時間安排上做到“農學結合”,教學手段上堅持傳統與現代相結合、線上線下相融合,讓農民學得好、用得上,及時轉化為現實生產力。五是強化自身建設,在黨的建設上求突破。要用新思想解放思想,強化抓黨建促發展、抓黨務促業務,大力弘揚“三真三實”作風,提高推動發展和服務“三農”的能力。要精心組織“改革創新作表率、爭先進位走在前”大討論大調研大實踐活動,精準落實“規定動作”,創新實施“自選動作”。要精心組織推動新思想進課堂,教育引導參訓農民堅定不移聽黨話、跟黨走,把意識形態工作貫穿于農民培訓全過程。要以開展“能力提升年、作風提優年、品牌創建年”活動為抓手,推動全面從嚴治黨深入發展。要堅持底線思維,樹牢安全意識,統籌加快發展與防范風險,壓緊壓實各類主體責任,確保疫情防控和農民培訓同步推進、同步落實。

              就會議精神的貫徹落實,劉士武院長強調,要認真領會張秘書長講話要求和會議精神,逐項抓好落實,扎實推動學院各項工作高質量開展,重點抓好6個方面的具體工作:一是堅定不移在培育主體上下功夫。重點圍繞培育“兩新”人才,即把培育新型農業經營主體和新型職業農民作為培訓根本方向和主體,加快補齊鄉村振興人才短板。二是堅定不移在圍繞中心上下功夫。要緊緊圍繞全市農業主導產業、特色產業、優勢產業發展需求,特別是三大產業中催生的新業態、新模式、新技術開展培訓,為產業發展提供堅強的人才支撐;圍繞產業鏈條上各類新型農業經營主體和骨干企業發展開展培訓,做好補短補軟、補鏈強鏈的工作;圍繞各類新型主體在生產和經營核心環節上對人才和技術需求開展培訓,來解決核心環節的短板問題。三是堅定不移在品牌打造上下功夫。推進農業農村現代化,要樹立“品種、品質、品牌”意識,沒有品牌就沒有影響力,更沒有競爭力。要強化和打造培訓品牌、教學品牌和科研品牌,豐富辦學內涵,提升區域品牌影響力。四是堅定不移在精準培訓上下功夫。要精準把握政策,用足用活用好政策資源;要精準把握內需,切實找準內需、激發內需和滿足內需;要圍繞教學主題、教學內容、教學方式、教學效果等方面精準制定方案。五是堅定不移在科學管理上下功夫。要以“支部+培訓”為龍頭,完善班級管理的組織體系,固化班級臨時支部、班委會、班主任、輔導員、小組長等管理模式;要完善班級管理的制度體系,逐步實現由人管人(事)向用制度管人(事)轉變;要劃小管理單元,實施精準管理和精細管理。六是堅定不移在維護校園生態上下功夫。要教育引導廣大干部職工樹立正確的價值觀和良好心態,共同構建和而不同的校園生態。

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