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              江蘇農民培訓學院召開重點工作推進會

              發布日期:2020-04-26 訪問量:0


              425日上午,江蘇農民培訓學院召開重點工作推進會,全體干部職工參加會議。市委副秘書長、學院黨委書記張保平,黨委副書記、院長劉士武,黨委委員、副院長張成理,黨委委員、紀委書記樊圣春,院副處級干部王之虎出席會議。會上,傳達學習了市紀委五屆五次全會精神;劉士武院長對前一階段重點工作進行了回顧總結,對今年及今后一段時間職業農民培訓等重點工作進行了部署安排;黨支部、業務處室、教師代表進行了表態發言;對重點工作推進中涌現出來的先進集體和先進個人進行了表彰;最后,張保平副秘書長作講話、提要求。會議由張成理副院長主持。

              劉院長指出,去年以來,在市委、市政府的正確領導下,我院堅持一個圍繞(即圍繞全市農業主導產業發展)、突出兩個重點(即新型農業經營主體和新型職業農民)、緊抓三個關鍵(即精品教學、精細管理、精心保障),以此推動新型職業農民培訓工作由追求規??偭肯蜃⒅刭|量效益和打造特色品牌轉變,學院的整體工作取得了階段性成效:一是圍繞高質量推進,主職主業取得新突破。堅持圍繞中心、服務大局,突出產業需求,注重把握培訓方向和重點,累計培訓3000余人,新型職業農民培訓工作扎實有序,有效促進了農業主導產業發展。注重素質提升,圍繞生態農業示范區建設,優先在農業特色產業先行區和扶貧重點區域設點辦班,新招收學員217人。創新制度機制,聯合辦學實現新突破,南京農業大學宿遷函授站正式建站,新招收本(專)科學員126人,超額完成目標任務。二是圍繞高可靠保障,后勤保障取得新突破。堅持以人為本,關注細節、立足創新,提升后勤保障標準化、規范化水平。倡行科技引領,改造提升設施設備的智能化水平。強化制度保障,用制度管人、管事,逐步實現公共資源配置公開公正、合情合理合法。三是圍繞高效率運行,制度建設取得新突破。注重關口前移,強化風險防控。完善運行機制,強化責任落實,做到人崗相適,人力資源利用效能最大化。開展月度述職評議,促進履職盡責,以民主監督的方式,推動工作的組織化程度和效率的提升。四是圍繞高標準定位,黨的建設取得新突破。扎實開展不忘初心、牢記使命主題教育,抓緊抓實黨員干部的思想建設,持之以恒抓好黨風廉政和作風建設,校園環境得到有效凈化。

              劉院長強調,在總結成績和經驗的同時,工作中還存在一些不容忽視的問題:一是加強政治建設、思想建設、作風建設、能力建設的主體意識、責任意識還不夠強,完善提升的空間還很大;二是辦學體制還沒有根本理順,上接天線”“下接地氣的能力有待于進一步提升,政策性資源面臨斷奶的風險;三是辦學機制還不夠靈活,合作辦學的廣度和深度在逐步萎縮,學院孤島現象更加凸顯;四是辦學理念、教學方式過于陳舊、單一,特別是教學信息化水平嚴重滯后,甚至滯后于義務教育低年級學段;五是班級管理還沒有形成成熟的組織體系和績效考評體系;六是師資隊伍的理論水平和實踐能力亟待大幅度提升等,需要在今后的工作中下大力氣加以研究、逐步解決。

              劉院長指出,2020年是全面建成小康社會決戰決勝之年,結合我院實際,我們的主要工作思路是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入貫徹落實中央和省市實施鄉村振興戰略的總體部署和要求,緊緊圍繞一體兩翼辦學格局(即以職業農民培訓為主體、農廣校中等成人教育和南農函授高等教育為兩翼),突出調結構、提品質、促融合、強主體四個環節,下大力氣推動職業農民培訓工作由追求規??偭肯蜃⒅刭|量效益和打造特色品牌轉變,為鄉村振興特別是農業產業發展提供強有力的人才和智力支撐。

              2020年,我們的總體目標任務是:培訓方面。圍繞培育壯大新型農業經營主體、新型職業農民,催生新產業、新業態、新模式,實施部級新型農業經營主體帶頭人培訓,計劃培訓760人;實施部級2020年生產型新型農業經營主體帶頭人培訓(含家庭農場主),計劃培訓500人以上;舉辦全市農業職業經理人、農村電商、產業體系等專題培訓,計劃培訓2000人左右;積極開拓市場化培訓,計劃培訓2500人以上。全年培訓總規模5000人以上。涉農成人學歷教育方面。繼續在農業特色產業先行區和扶貧重點區域設點辦班,計劃招生250人左右。深化與南京農業大學合作,加快函授站規范化建設,提高辦學質量,計劃招生100人左右。

              圍繞上述的工作思路和目標任務,著重抓好以下三個方面工作:一是以政治建設為統領,切實加強履職能力建設。狠抓政治建設,始終將黨的建設與職業農民培訓工作同謀劃、同部署、同推進、同考核,認真落實主體責任。強化理論武裝,將黨的創新理論成果貫徹落實到日常學習和工作實際中,真正做到學用結合、學以致用。認真落實全面從嚴治黨主體責任,履行一崗雙責,為各項工作開展提供優良的政治生態環境。二是以特色打造為根本,切實提升培訓質量效益。以培訓資源聚合為核心,抓好策應扶持工作。加強對上爭取,加強橫向聯合,加強資源整合,實現融合發展、共享發展。以班級管理為核心,抓好職業農民培訓工作。重點圍繞招得來、留得住、管得嚴、學得好、用得上等五個方面下功夫。以教學管理為核心,抓好南農大函授工作。健全完善機制,加強師資隊伍建設,加強科技應用。以平臺管理為核心,抓好農廣校工作。圍繞教學實際需求,完善共建共享機制,推動各教學點規范化、標準化建設。三是以制度建設為保障,切實加強機關作風建設。進一步營造和而不同的校園氛圍,讓大家在和諧、溫馨的環境中身心愉悅地開展工作。進一步強化紀律制度完善與執行,填補制度建設的盲區,補齊制度執行的短板,規范運行行為。進一步弘揚三真精神推動作風建設,立足實際,埋頭干點實事,靜心做點研究,強化自律、規范言行,優化政治生態,樹立勤廉之風,為高質量開展新型職業農民培訓工作提供優良作風保障。

              張保平秘書長在講話時指出,過去一年,在全院同志的共同努力下,學院總體工作圍繞“四個方面”取得“四個突破”,大家都為之付出了辛勤的努力,也涌現出一批先進集體和先進個人,對此表示祝賀、表示感謝!

              張秘書長要求,第一,要強化一個意識:學院是黨領導下的學院,必須時刻站穩政治立場,強化旗幟鮮明講政治的意識。要把堅持黨的領導融入到理想信念中、落實到組織建設中、體現到日常工作中,全體黨員特別要注重自己的一言一行,在黨愛黨、在黨言黨、在黨護黨,這點必須旗幟鮮明、毫不含糊。第二,要思考一個問題:學院穩步走過十年歷程,收獲頗豐也倍感壓力,下一個十年學院發展路在何方?學院作為非學歷教育機構,我們的管理機制既不能完全套用機關,也不能全盤對接院校,需要因地制宜、作出突破。要找準定位,攻堅“三個一流”,辦學品牌方面,加快構建“一體兩翼”辦學格局,聚力打造鄉村振興農村實用人才、返鄉創業創新人才、農村實用管理人才“三大人才培養基地”。教學質量方面,堅持外聯內強,積極爭取更多的項目和政策扶持;加強與市農口部門協同配合,積極整合涉農培訓優勢資源;加強與各類農民專業合作社、龍頭企業等的合作,積極開拓市場化培訓通道。服務水平方面,用足用活政策,推進校企深度合作,確保政策性培訓資源不斷檔。當前,學院正處在蓄勢待發的發展階段、攻堅“三個一流”的關鍵時期,需要大家以更加昂揚的精神狀態擔當奮斗,要在弘揚認真、頂真、當真“三真”精神的基礎上,從小成即滿的保守思想中解放出來,跳出學院看學院,敢于攻堅突破、謀求跨越發展;從因循守舊的本本思想中解放出來,從“等、靠、要”的依賴思想中解放出來,破除“唯條件論”,主動出擊、謀求合作,真正推動學院實現自主發展。第三,要守牢一個底線:學院直面農村基層,要做到廉潔執教身正為范,牢牢守住黨風廉政建設底線。黨風不正,影響院風;院風不正,影響教風;教風不正,影響學風。要切實加強學院黨風廉政建設,營造風清氣正的良好政治生態,做到壓實責任不落空,正風肅紀不偏向,廉潔自律不踩線,嚴格追責不手軟,為全院營造緊張嚴肅而又不失活潑的干事創業氛圍。

              最后,張秘書長強調要抓好安全生產和疫情防控工作。安全生產無小事,任何時候這根弦一絲一毫都不能放松,要慎之又慎,重點圍繞飲食、交通及治安安全、生產管理等方面,進一步夯實安全生產責任,確保各項措施落到實處、見到實效,保障學院各項工作安全有序開展。要嚴格按照市教育局、市衛健委的指南要求,落實防控制度,做好物質保障,做細做實每一項工作,常態化開展疫情防控。

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